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He creído interesante recopilar los accesos a los principales catálogos de datos abiertos que pueden ser de interés en el entorno vasco. Si conoces alguno más, relevante, házmelo saber y completaremos la página.

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LA PRESENCIA PRÁCTICA DE LA ÉTICA EN EL MODELO VASCO DE GESTION AVANZADA

El objetivo de este post es realizar un sencillo ejercicio práctico, motivado por mi curiosidad personal, consistente en analizar la presencia expresa de la ética en las directrices y buenas prácticas de los modelos de excelencia en gestión, y en concreto, en este caso, en el Modelo Vasco de Gestión Avanzada, que desde 2015 sustituye al modelo EFQM como estándar público vasco básico de referencia para la mejora de la competitividad y la calidad de gestión.

DESCARGA AQUÍ EL MODELO

La exigencia de un comportamiento ético a las organizaciones, públicas y privadas, es un aspecto que está recogido  hace tiempo en las prácticas de Responsabilidad Social Corporativa. Tampoco debemos olvidar  la obligatoriedad para las sociedades mercantiles de implantar modelos de prevención de riesgos penales una de cuyas recomendaciones es disponer de códigos éticos, o las obligaciones de transparencia exigidas por las distintas leyes y normas vigentes a las entidades gestoras de recursos públicos (incluye sector público y privado con financiación pública). Así mismo, en el caso concreto del sector público vasco, hace años que se editó y se estableció la obligatoriedad (relajada en algunos casos 😉 de aplicar la “Guía para el gobierno responsable de los entes, fundaciones y sociedades del sector público de la CAE” en la que la ética está explicitamente presente en numerosos epígrafes.

Sin embargo, a pesar de esa innegable presencia de la ética en nuestro contexto empresarial, social y político(¿?)/legal  y de que es muy común oir que la “ética vende” o que un “comportamiento ético es a la larga más rentable”, la impresión es que la ética empresarial sigue siendo un elemento independiente del negocio y de su competitividad y rentabilidad. Esto se manifiesta de forma clara en el entramado de memorias diversas que las organizaciones editan, publicando por un lado memorias de sostenibilidad o RSC y por otro memorias eccofin y/o de gestión, cuando el ideal sería poder fusionar ambas facetas e incorporar realmente la ética al día a día de los negocios, convirtiéndola en una exigencia igual de habitual y prioritaria que la propia rentabilidad de la actividad.

Veamos los resultados de este pequeño estudio respecto al MVGA:

ELEMENTO 1: LA ESTRATEGIA

En el subelemento E.2 CÓMO SE REFLEXIONA Y SE ESTABLECE LA ESTRATEGIA, se propone literalmente “Definir los elementos clave de largo plazo de nuestra organización (Misión, Visión, Valores, principios éticos o de buen gobierno, políticas,…) y utilizarlos como la base del desarrollo estratégico y de la cultura de la organización”

ELEMENTO 2: CLIENTESno aparece la ética de forma explícita

ELEMENTO 3: PERSONAS

En el subelemento P.1 CÓMO SELECCIONAMOS, RETRIBUIMOS Y ATENDEMOS A LAS PERSONAS, no habla expresamente de ética, aunque sí menciona valores o comportamientos habitualmente enmarcados en ella como la igualdad de oportunidades y el respeto a la diferencia entre personas.

En el subelemento P.4 CÓMO AMPLIAMOS LA CAPACIDAD DE LIDERAZGO DE LAS PERSONAS habla literalmente de “Garantizar la coherencia entre lo que la organización formalmente establece o declara y las prácticas internas reales, especialmente en lo relacionado con los valores y principios éticos

ELEMENTO 4: SOCIEDAD: no aparece la ética de forma explícita

Aunque sí se mencionan comportamientos habitualmente enmarcados en ella como consumos y compras  responsables, sostenibilidad, compromiso  social, etc.

ELEMENTO 5: INNOVACIÓN: no aparece la ética de forma explícita

ELEMENTO 6: RESULTADOS

En el  subelemento R.3 RESULTADOS EN PERSONAS aparece literalmente  la necesidad de medir “El resultado derivado de las actividades relacionadas con el impulso de la capacidad de liderazgo, delegación y asunción de responsabilidades, coherencia entre valores, principios éticos, de gestión, etc. transmitidos y realidad”.

En el resto de aspectos del elemento, no aparece la ética de forma explícita aunque se recoge indirectamente la necesidad de disponer de indicadores de medición de conceptos del ámbito ético como: la igualdad en PERSONAS, el compromiso medioambiental y social ligados a la Imagen y Reputación en CLIENTES o el desempeño del compromiso medioambiental y social en SOCIEDAD.

Resultado: de los 22 subelementos de gestión para los que se detallan propuestas de buenas prácticas en el MVGA,  la ética aparece expresamente mencionada en 3 de ellos.

BiscayTIK finalista de los VI Premios de Innovación y Servicios Públicos

Zorionak (enhorabuena) a BiscayTIK y a sus promotor@s por un trabajo bien hecho!!

Noticia extraída el 24/02/2016 de web BiscayTIK

BiscayTIK ha quedado entre los finalistas de los Premios del VI Congreso Nacional de Innovación y Servicios Públicos. En total se han presentado más de ochenta proyectos desde todos los niveles de las administraciones públicas, agrupados en 14 categorías.

Estos Premios buscan casos de éxito relacionados con el tema principal elegido cada año para el Congreso. Esta sexta edición se celebrará bajo el lema “Transformación digital al servicio de las personas“. Todas las candidaturas que se han evaluado son experiencias o buenas prácticas relacionadas con este objetivo.

Candidatura de BiscayTIK a los Premios CNIS

Con el título “Garantizando la igualdad tecnológica en la administraciones locales“, el proyecto de BiscayTIK ha quedado finalista dentro de la categoría Estrategia de Servicios en la Nube. En ella compite con las diputaciones de Albacete y Sevilla y el Ministerio de Hacienda.

BiscayTIK trabaja desde 2008 para la modernización de los sistemas informáticos de todas las administraciones locales de Bizkaia. Las entidades pueden adherirse al proyecto de manera voluntaria y totalmente gratuita. Para esta modernización se utiliza infraestructura en la nube, que reduce costes y permite realizar la modernización sin necesidad de inversión en equipos por parte de las administraciones, propiciando el ahorro y el máximoaprovechamiento de recursos.

En estos años BiscayTIK ha trabajado intensamente para dotar a las administraciones de las herramientas necesarias para ofrecer una administración electrónica moderna, garantizando un servicio de calidad para toda la ciudadanía, evitando que se abran brechas tecnológicas dentro del territorio en función de los recursos de las administraciones locales.

Los proyectos ganadores de los premios se darán a conocer en el Congreso Nacional de Innovación y Servicios Públicos que tendrá lugar el próximo día 3 de marzo en el Auditorio de la Sede de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre en Madrid. Será un foro de encuentro para debatir sobre cómo gestionar la transformación digital en nuestras administraciones y cómo aplicar soluciones innovadoras analizando las nuevas tendencias.

Premios y reconocimientos de BiscayTIK

BiscayTIK ya ha recibido numerosos premios, nacionales e internacionales, que reconocen el valor añadido y el impacto positivo del proyecto.

Destacan el premio de las Naciones Unidas a la mejora del servicio público recibido en 2013 en Bahrein y el Certificado de Mejores Prácticas del Instituto Europeo de Administración Pública de 2013, recogido en Maastricht. También ha sido finalista en el World Summit Award  de 2015 y ese mismo año recibió el premio a la Organización de los II Premios de la Agencia Vasca de Protección de Datos por su labor en la protección de datos personales y de concienciación en las administraciones locales.

BIZKAIA: APROBACIÓN DE LA NORMAL FORAL DE TRANSPARENCIA

Noticia extraída hoy,  17-2-2016, de www.bizkaia.eus

Bizkaia ya cuenta con su propia Norma Foral de Transparencia. Las Juntas Generales así lo han decidido esta mañana, durante el pleno ordinario celebrado en la Casa de Juntas de Gernika.

De esta manera, la Norma Foral de Transparencia, que ya obtuvo el visto bueno de las Juntas en la comisión del pasado 3 de febrero, queda aprobada definitivamente, con la incorporación de 24 enmiendas de los grupos junteros (14 de ellas transaccionadas), el rechazo de 35 y la retirada de otras 10 enmiendas por parte de los grupos. Se cumple, así, con una de las iniciativas clave de la Diputación Foral de Bizkaia para la presente legislatura, que había asumido el compromiso aprobar el proyecto antes de los primeros 100 días de mandato.

  • Se han incorporado 24 enmiendas de los grupos junteros, a quienes la diputada Ibone Bengoetxea ha agradecido sus aportaciones y su espíritu constructivo.
  • La Norma aprobada hoy es una de las regulaciones sobre transparencia más avanzadas del Estado y se articula en tres grandes ejes: publicidad activa, derecho de acceso a la información pública y transparencia colaborativa.

La diputada Administración Pública y Relaciones Institucionales, Ibone Bengoetxea, ha agradecido las aportaciones de todos los grupos junteros durante su tramitación: “Tuve la ocasión de reunirme con todos los grupos personalmente para trasladarles el proyecto después de  su aprobación en  Consejo de Gobierno y quisiera resaltar, en este sentido, el espíritu constructivo con el que la acogieron. Quiero agradecer las aportaciones y el tiempo que han dedicado para mejorar y enriquecer esta norma. Creo, sinceramente, que partíamos de una muy  buena propuesta y estoy convencida de que gracias a las aportaciones de ustedes la hemos mejorado”.

Una norma avanzada

La Norma Foral de Transparencia aprobada hoy es una de las más exigentes comparada con otras normativas similares del entorno. Supera los requerimientos mínimos contemplados en la Ley estatal 19/2013 sobre transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, y coloca a Bizkaia en línea con los países más avanzados en esta materia.

“Hemos trabajado para que la norma sea exigente y esté a la vanguardia. Y ello es así porque sabemos que los países con mayores niveles de transparencia son los que tienen instituciones más fuertes y mejores sistemas de control y rendición de cuentas ante la ciudadanía. Estamos convencidos de que la transparencia es uno de los elementos que define la calidad institucional y democrática de un gobierno”, ha declarado la diputada Ibone Bengoetxea.

Con la Norma Foral de Transparencia aprobada hoy se hará efectiva y se garantizará la transparencia, tanto de la propia Diputación Foral de Bizkaia como de los organismos autónomos, fundaciones, sociedades y demás entidades del sector público foral. Se estructura en 41 artículos divididos en 5 títulos, en los que se regula la publicidad activa, el derecho de acceso a la información pública, los órganos competentes en materia de transparencia y resolución de reclamaciones, así como la promoción y garantías de la transparencia.

En este sentido, contempla la creación de una comisión de reclamaciones en materia de transparencia, compuesta por personal funcionario de perfil técnico-jurídico, que garantice la imparcialidad y objetividad en sus actuaciones, así como un plan de transparencia a tres años y una memoria de actuaciones de carácter anual que será presentada en las Juntas Generales.

Como novedad, y en aras de simplificar el lenguaje administrativo y que la información sea accesible y entendible para toda la población, está previsto que la Norma Foral de Transparencia se edite en versión de lectura fácil.

Artículo: Ley de Transparencia: Las CCAA y los ayuntamientos abren sus puertas, sus ventanas… y sus cajones

Llegó el ” temido” 10 de diciembre y entra en vigor para todo organismo/organización pública, y para algunas privadas también, la Ley de Transparencia: Las CCAA y los ayuntamientos abren sus puertas, sus ventanas… y sus cajones

http://flip.it/gTvzj

Criterios e informes – El Consejo – Consejo Transparencia y Buen Gobierno

Criterios interpretativos sobre algunas cuestiones poco claras de la ley estatal de transparencia.
Atención a las organizaciones privadas receptoras de subvenciones públicas ( ver importes),  que también están obligadas a hacer pública su información!!
httpp://www.consejodetransparencia.es/ct_Home/consejo/criterios_informes_consultas_documentacion/criterios.html

JORNADA “TRANSPARENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA”

XXI SEMANA EUROPEA DE LA GESTIÓN AVANZADA

Jornada TRANSPARENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, organizada por Q-epea .

El viernes 30 de octubre de 2015, en el Auditorio Mitxelena del Bizkaia Aretoa (Avenida Abandoibarra, 3. BILBAO), con asistencia libre previa inscripción. HORARIO: 8:45-13:45 

CONTENIDOS:

8.45-9.00

Recepción y entrega de documentación

9.00-9.30

Presentación Jornada. Entrega de los Diplomas Cartas de Servicios 2015

 

9.30-10.00

Transparencia y derecho a la participación ciudadana Tomás Mingot Felip

Facultad de Derecho. Universidad de Deusto.

10.00-10.30

Transparencia, acceso a la información pública, y protección de datos de carácter personal Iñaki Pariente de Prada

Director Agencia Vasca para la Protección de Datos

10.30-11.00

Delimitación del derecho de los ciudadanos al acceso a la información pública Lorenzo Cotino Hueso

Catedrático Derecho Constitucional Universidad de Valencia

 

11.00-11.30

Debate

 

11.30-12.00

COFFEE-BREAK

   

12.00-12.15

Presentación avances Q-epea en Transparencia Inmaculada de MiguelHerrán

Directora de Relaciones Sociales, Estudios y Modernizacion del Ararteko y miembro de Q-epea.

12.15-12.45

BBPP –  “Cómo organizar un portal de transparencia eficaz” Jesús García Fernández

Director Área de Accesibilidad Web de la Fundación CTIC

12.45-13.15

BBPP –  “La transparencia como principio que impregna toda la institución” Carme Oliver i Riera

Gerente Ayuntamiento Sant Cugat del Valles

13.15-13.45

Debate y Fin de la jornada

 

INSCRIPCIONES AQUÍ

Artículo: Fundamentos sobre los códigos de conducta en las empresas

ARTICULO interesante sobre los fundamentos de los códigos de conducta en las empresas

http://blog.sage.es/economia-empresa/los-codigos-de-conducta-en-las-empresas-creacion-y-validez-legal/